Kontrakt w praktyce pracy socjalnej

Współczesny model pracy socjalnej różni się zasadniczo od ugruntowanego w myśli i praktyce zawodowej "modelu medycznego". Zmieniły się formy pracy, cele a także cała "filozofa zawodu". Dzisiaj zadaniem pracownika socjalnego jest wyzwalanie w kliencie przedsiębiorczości i wspieranie go w wychodzeniu z trudnej sytuacji życiowej. Podstawowym narzędziem efektywnej pracy stał się kontrakt, który jest dla pracownika socjalnego wieloaspektowym procesem społecznym. Przy dobrym wykorzystaniu gwarantuje: systematyczne osiąganie założonych celów, realizację zasad pracy socjalnej, doskonalenie procesu współpracy z klientem, zarządzanie jakością pracy własnej i twórcze działanie.

Nowy system pomocy społecznej

Nowelizacja ustawy o pomocy społecznej przewiduje bardzo duże zmiany m.in.: weryfikację kryteriów dochodowych warunkujących nabycie prawa do określonych świadczeń (w tym zmianę kryterium dochodowego dla ludności utrzymującej się z rolnictwa, powiązanie kryteriów dochodowych z wynikami badań nad minimum socjalnym, rozszerzenie grupy uprawnionych do świadczeń gwarantowanych, z jednoczesnym wprowadzeniem kontaktów zobowiazujących do niezbędnej aktywności, wprowadzenie możliwości elastycznego rozszerzenia uprawnień do pomocy w przypadkach okresowego przekroczenia podstawowych kryteriów dochodowych, uzgodnienie przepisów z planowaną ustawą w zakresie świadczeń na rzecz rodziny.

Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu, podczas którego omówimy obowiazujący stan prawny świadczeń z Ubezpieczenia Społecznego w razie choroby i macierzyństwa (ze szczególnym uwzględnieniem nowelizacji ustawy z 25 czerwca 1999r., obowiązującej od 8 lutego 2005r.) i zagadnień dotyczących okresu przejściowego. Prelekcja będzie dotyczyła także stanu prawnego systemu świadczeń rodzinnych z uwzględnieniem zmian wprowadzonych od 1 października 2004r.

Poprawne przetwarzanie danych osobowych na stanowisku pracy w OPS

W dniu 22 stycznia 2004r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o ochronie danych osobowych, która ma znaczący wpływ na sposób wykonywania obowiązków w tym zakresie przez urzędy i inne instytucje publiczne przetwarzające dane osobowe. Zmiany w dotychczasowych obowiązkach administratorów danych osobowych weszły w życie w dniu uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej. Proponujemy Państwu szkolenie, które pozwoli słuchaczom na opracowanie planu dostosowawczego w odniesieniu do przetwarzania danych w Waszej Instytucji.